커리어 발전은 단순히 ‘직급 상승’이나 ‘이직 성공’의 문제가 아닙니다. 진정한 커리어 성장은 내가 누구로 성장하고 있는가, 어떤 가치를 만들어내고 있는가를 명확히 하는 과정입니다. 그리고 이를 실행 가능한 계획으로 바꾸는 가장 효과적인 방법 중 하나가 바로 코칭 기반의 커리어 설계입니다.
팀의 역량은 단순히 각 구성원의 능력의 합이 아닙니다. “서로 다른 개인이 공통된 목표를 향해 효율적으로 협력할 수 있는 시스템”이 있을 때 비로소 진정한 팀 역량이 만들어집니다. 그리고 이 시스템을 구축하는 가장 효과적인 접근법 중 하나가 바로 팀 코칭(Team Coaching)입니다.
